{"id":2687,"date":"2016-07-11T15:53:13","date_gmt":"2016-07-11T20:53:13","guid":{"rendered":"http:\/\/itsoftware.com.co\/content\/?p=2687"},"modified":"2020-11-19T16:37:27","modified_gmt":"2020-11-19T21:37:27","slug":"red-social-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itsoftware.com.co\/content\/red-social-corporativa\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 aporta una red social corporativa a nuestras empresas?"},"content":{"rendered":"
\"Red<\/a>
Red Social Corporativa<\/figcaption><\/figure>\n

Mucha gente habla acerca de los beneficios que las redes sociales pueden aportar a nuestras empresas, pero creen que las m\u00e1s asequibles son:
\nFacebook, Twiter, Goolgle Plus, dejando de lado la RED SOCIAL CORPORATIVA, que aunque no es muy conocida, es la que est\u00e1n penetrando con bastante fuerza en el mundo de la comunicaci\u00f3n interna.<\/p>\n

Una de las ventajas que ofrecen la RED SOCIAL CORPORATIVA, es la de convertirse en una de las mejores herramientas que se pueden implantar en el \u00e1mbito organizacional, mediante ella se pueden intercambiar ideas entre los trabajadores, opiniones, formular preguntas y respuestas o simplemente contribuye a que haya un mejor clima organizacional.<\/p>\n

Es una heramienta que est\u00e1 al alcance de todos y en todo momento, permitiendo el aumento de la comunicaci\u00f3n interna haciendo que la empresa sea m\u00e1s bidireccional.\"red<\/a><\/p>\n

Otro aspecto positivo que aportan estas redes, son la FRATERNIDAD Y EL COMPA\u00d1ERISMO INTERNO, ya que facilita el intercambio de experiencias y nuevos conocimientos, adem\u00e1s se fomenta la construcci\u00f3n de EQUIPOS DE TRABAJO, lo que hace que el rendimiento de la empresa se foralezca.<\/p>\n

Tambi\u00e9n contribuye a que haya una mayor colaboraci\u00f3n entre los empleados. Por otro lado se tiende a abandonar el env\u00edo masivo de email, porque es m\u00e1s sencillo colocar un mensaje para que lo mire todo el mundo en la red social corporativa.<\/p>\n

Otra opci\u00f3n positiva, es que los empleados pueden conectarse e intercambiar ideas con personas que trabajan en el mismo proyecto, aunque est\u00e9n distantes se pueden retroalimentar mutuamente.<\/p>\n

Estas redes al facilitar la comunicaci\u00f3n e impulsar a que la empresa sea m\u00e1s bidireccional y social, hace que todos los trabajadores participen desde un mismo nivel, adem\u00e1s de agilizar los procesos, ya que se realizan desde la misma plataforma.<\/p>\n

Algo que se debe tener en cuenta en toda empresa y que si se hace mediante esta herramienta, es el de incentivar el TALENTO DE LOS TRABAJADORES y estimularlos para que aumente la efectividad de la misma, es mas hay libertad para escuchar distintas opiniones sobre un determinado tema y en conjunto escoger las soluciones m\u00e1s viables para cada problema.<\/p>\n

Esta parte motiva mucho a los empleados, porque miran que su opini\u00f3n vale y se sienten parte activa de la empresa al saber que de una u otra forma est\u00e1 aportando un granito de arena para su desarrollo. Todo este proceso hace que nazca un mayor sentido de pertenencia.<\/p>\n

Muchas empresas tienen cantidad de empleados repartidos por muchos lugares geogr\u00e1ficos, pero esta plataforma los une y hace que se conozcan entre si, adem\u00e1s que hay una relaci\u00f3n mas cercana con los directivos, y estos a su vez reconocen con que clase de empleados cuentan, por consiguiente se van creando lazos de confianza y mayor credibilidad de ambas partes.<\/p>\n

En definitiva ser\u00eda interesante introducir este tipo de redes en nuestras empresas, porque son muchas las ventajas que ofrece y todo lo que sea para el crecimiento y desarrollo de ellas, vale la pena analizarlo, experimentarlo y aplicarlo, pues de antemano sabemos que traer\u00e1 \u00e9xito y transformaci\u00f3n tanto a nivel de personal, como de productividad y estimulo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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